Notre programme d’éducation de base efficace qui mène à la bourse de recherche pour les candidats en actuariat se compose de deux caractéristiques clés :
Êtes-vous fou des chiffres? Une personne sociable? Un gourou de l’assurance?
Nous investissons dans l’expertise technique.
Vous cherchez un défi? Notre taille et notre portée peuvent ouvrir des portes à des occasions de formation nationales et internationales très passionnantes.
La reconnaissance consiste à souligner le travail acharné et les réalisations des membres de votre équipe.
Nous offrons un environnement dans lequel vous travaillerez côte à côte avec les chefs pour vous perfectionner et nous rendre meilleurs.
Votre chef vous aidera à progresser dans votre carrière et à établir des relations à la RSA du Canada.
Une occasion d’être le meilleur. Il n’y a rien qui vous arrête. Nous nous en assurerons.
Notre programme de rémunération offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.
Bien entendu, c’est important. Mais c’est la façon dont nous travaillons pour vous qui nous rend vraiment différents.
Heureusement, pas toujours dans des réunions ou à nos bureaux.
Il y a beaucoup d’occasions de s’amuser ensemble – le genre de choses qui rendent la vie au travail amusante.
Des salles d’évasion aux nettoyages de la communauté, en passant par la découverte de la « science de l’extraordinaire » ensemble, nous profitons des occasions de rassembler nos employés et de créer des liens.
Nous faisons de notre mieux pour redonner tout son sens à l’expression « conciliation travail-vie ».
![RSA Canada puts the life and balance back into "Work-Life Balance"](http://www.rsagroup.ca/sites/rsagroup.ca/files/diversity1.jpg "RSA Canada puts the life and balance back into "Work-Life Balance"")